@article{Campos_Machado_Fischer_2017, title={GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS: DIRECIONAMENTOS DO SEBRAE PARA ESTIMULAR O DESENVOLVIMENTO DE POLÍTICAS E PRÁTICAS}, volume={14}, url={https://periodicos.feevale.br/seer/index.php/revistagestaoedesenvolvimento/article/view/1152}, DOI={10.25112/rgd.v14i2.1152}, abstractNote={<p class="Resumo">O presente artigo tem por finalidade estudar os direcionamentos oferecidos pelo SEBRAE quanto ao desenvolvimento de políticas e práticas de Gestão de Recursos Humano (GRH) em Micro e Pequenas Empresas. O foco principal deste trabalho recai na identificação de quais aspectos das políticas e práticas de GRH estão contemplados nesses direcionamentos. Utilizou-se a metodologia de pesquisa qualitativa através do estudo de caso único, uma vez que, de acordo com a literatura sobre o tema, a entidade estudada apresenta características de raridade que justificam essa opção. As fontes de evidência foram entrevistas semiestruturadas, que foram trianguladas com a análise documental de informações contidas em portais regionais que o SEBRAE detém para o estado de São Paulo e para o estado do Rio Grande do Sul, além de brochuras em formato PDF constantes na biblioteca virtual da instituição. Os dados obtidos apontaram a existência de direcionamentos considerados genéricos, não apresentando um nível de profundidade que sustente a criação de políticas e práticas de GRH.</p><p class="Resumo"><strong>Palavras-chave:</strong> Gestão de Recursos Humanos. <span lang="EN-GB">SEBRAE. Micro e Pequenas Empresas.</span></p><p class="Resumo"><span lang="EN-GB"> </span></p><p class="Resumo"><strong><span lang="EN-US">ABSTRACT</span></strong></p><p class="Resumo"><span class="hps"><span lang="EN">This</span></span><span lang="EN"> <span class="hps">article aims to</span> <span class="hps">study the</span> <span class="hps">directions</span> offered by SEBRAE to the<span class="hps"> development</span> <span class="hps">of policies and</span> <span class="hps">practices in</span> <span class="hps">Human Resources Management</span> <span class="hps">(HRM)</span> to Micro and <span class="hps">Small Enterprises</span>. The focus of this work concentrates in the identification of <span class="hps">the</span> <span class="hps">aspects of</span> <span class="hps">HRM</span> <span class="hps">policies and practices</span> <span class="hps">have been covered by these</span> <span class="hps">directions</span>. <span class="hps">We used a</span> <span class="hps">qualitative research</span> <span class="hps">approach</span> <span class="hps">of single case study</span> once SEBRAE presents <span class="hps">characteristics</span> <span class="hps">that justify this option. The sources</span> <span class="hps">of evidence</span> <span class="hps">used were</span> <span class="hps">semi structured interviews</span> which were <span class="hps">triangulated</span> <span class="hps">with</span> <span class="hps">analysis</span> <span class="hps">of information presented at</span> <span class="hps">the</span> <span class="hps">regional portals</span> of <span class="hps">SEBRAE</span> <span class="hps">for the states of</span> <span class="hps">Sao Paulo</span> <span class="hps">and Rio</span> <span class="hps">Grande do</span> <span class="hps">Sul, along with</span> PDF <span class="hps">brochures</span> found in <span class="hps">in the virtual library</span> <span class="hps">of the entity.</span> D<span class="hps">ata obtained</span> <span class="hps">indicates the</span> <span class="hps">existence of</span> <span class="hps">directions</span>, <span class="hps">which</span>, <span class="hps">however,</span> <span class="hps">were considered</span> <span class="hps">generic</span> <span class="hps">and did not show</span> <span class="hps">a</span> <span class="hps">level of</span> <span class="hps">depth that</span> <span class="hps">allows the creation of</span> <span class="hps">policies and practices of</span> <span class="hps">HRM in Micro and Small Enterprises.</span></span></p><p class="Resumo"><span class="hps"><strong><span lang="EN">Keywords</span></strong></span><span lang="EN">: <span class="hps">Human Resource Management</span>. </span><span class="hps">SEBRAE</span>. <span class="hps">Micro</span> <span class="hps">and Small Enterprises.</span></p>}, number={2}, journal={Revista Gestão e Desenvolvimento}, author={Campos, Teodoro Malta and Machado, Marta Correa and Fischer, André Luiz}, year={2017}, month={abr.}, pages={111–125} }